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人才招聘

市场总监
职位描述:
岗位职责:
1
、根据本公司未来发展目标制定适用的短期、中长期市场开拓计划;
2
、负责拟定业务销售合同文本,并针对不同客户结合实际,起草各项条款;
3
、进行市场调研与预测,了解最新的物流运作方式,制定并实施目标同时对其进行管理;
4
、建立和完善客户信息收集、处理、交流及保密工作,实施公司品牌规划和形象建设;
5
、善于与其他业务部门的协调交流,明确本部门与其他业务部门对已导入客户的工作交接点,并完成项目交接;
6
、重要客户的长效管理和潜在客户的开发与维护;
7
、物流成本分析,配合职能部门制定价格方案,并根据市场状况及时进行调整方案;
8
、了解客户需求,并结合其需求,策划编制物流方案。

任职资格:
1
、本科(含)以上学历,市场营销专业优先;
2
、性别不限,28-40岁;
3
、五年以上服务行业或快消行业营销经验,三年以上市场拓展管理岗位任职经验;
4
、具有较强的业务拓展能力,风险意识和成本管控能力;
5
、具有较强市场分析能力及应变能力。
6
、抗压性强,较强的领导力,愿与公司共成长。
 
营运总监
岗位职责:
1
、负责营运中心日常管理,制定营运系统年度工作计划,大宗运输项目的推进,运营工作稳定进行;
2
、运营团队的管理及新人的培养,以尽快适应第三方物流业务的需要;
3
、对子公司物流园建设方面的支持,提供物流方面可行性报告;
4
、建立各项管理制度,规范及优化各部门的工作流程;
5
、营运运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
6
、项目运作各阶段的监控,制订SOP操作指引,ERP信息化系统的实施推进;
7
、配合业务团队提供相关业务支持(客户运作期间拜访及专项跟进);
8
、营运系统内及其他部门之间工作协调;
9
、熟悉公司各部门事务,要善于发现问题、解决问题,及时反映公司各部门存在的不足并提出建议和解决方案;
10
、营运各部门人员的管理考核及组织岗位培训。
岗位要求: 
1
、本科(含)以上学历,管理类相关专业;
2
、性别不限,30-45岁;
3
、具有服务行业或快消行业五年以上相关管理经验,对物流企业有整体运营的能力和具备创新理念 
4
、优秀的领导、组织和协调能力;
5
、具备重大物流项目的统筹策划和运作、管理的经验,具有五百强企业物流项目的招投标实施经验; 
6
、熟悉日常办公软件,熟悉物流管理软件的操作。
7
、抗压性强,愿与公司共成长。



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